Efter en snabb resa från praktikant till Team Leader har Yonatan Habte nu utsetts till ”Årets ledare”. Utmärkelsen ges till chefer som utmärker sig genom starkt ledarskap, engagemang och förmågan att lyfta både sig själva och sina medarbetare.
Yonatan Habte är verksam som Team Leader för e-handeln på Jysk:s distributionscenter i Nässjö. När han tog emot priset på Jysk Awards i Stockholm, blev det ett kvitto på många års hårt arbete och personlig utveckling.
– Det betyder jättemycket, säger Yonatan.
Utmärkelsen är uppdelad i två delar: medarbetarnas röster och mätbara resultat kopplade till arbetsmiljö, sjukfrånvaro och teamets uppsatta mål.
– Det handlar både om det mjuka värdet, att kollegor röstar på dig och om att skapa resultat på sin avdelning. Dessutom väger HR-kopplade värden som trivsel och välmående tungt, förklarar Åsa Melkersson, HR Business partner på Jysk i Nässjö.
Började med praktik
Yonatan kom till Sverige från Eritrea 2014. Två år senare började han en kombination av SFI-studier och praktik på Jysk.
– Jag var halva dagen på SFI och halva dagen här. De tyckte jag gjorde ett bra jobb och då fick jag chansen att fortsätta med en fast anställning, berättar han.
Därefter utvecklades hans roll snabbt – från medarbetare till ansvarig.
– Jag gick en utbildning där jag lärde mig mycket om trygghet på arbetsplatsen, hur man leder andra och hur man kan utveckla sina medarbetare.
I dag har han varit Team Leader för e-handeln i tre år.
Stöd från ledare och förebilder
För Yonatan har stöttningen från kollegor varit avgörande.
– Jag är tacksam för möjligheterna inom Jysk och mina närmaste ledare som hjälper mig, till exempel i hur man pratar och leder. Det finns så många förebilder här på arbetsplatsen, säger han.
Åsa Melkersson berättar att Yonatan tidigt sågs som en talang.
– Han blev antagen till vårt Team Leader Trainee-program, som är nästan 12 månader långt. Där tränar vi våra framtida ledare i allt som rör rollen som ledare på Jysk. Det är fantastiskt roligt att få vara med och utbilda talanger som Yonatan, säger Åsa.
För Yonatan är utmärkelsen ett steg på vägen – men också en motivation framåt.
– Det roligaste har varit att få utbildningen här på företaget och få utvecklas. Jag vill fortsätta lära mig mer och bli ännu bättre.
